8th Pay Commission: 8वां वेतन आयोग कब होगा लागू? कर्मचारियों को मिलेगा तगड़ा फायदा, मोदी सरकार ने दी बड़ी जानकारी, देखे पूरी डिटेल्स...

8th Pay Commission: When will the 8th Pay Commission be implemented? Employees will get big benefits, Modi government has given big information, see full details... 8th Pay Commission: 8वां वेतन आयोग कब होगा लागू? कर्मचारियों को मिलेगा तगड़ा फायदा, मोदी सरकार ने दी बड़ी जानकारी, देखे पूरी डिटेल्स...

8th Pay Commission: 8वां वेतन आयोग कब होगा लागू? कर्मचारियों को मिलेगा तगड़ा फायदा, मोदी सरकार ने दी बड़ी जानकारी, देखे पूरी डिटेल्स...
8th Pay Commission: 8वां वेतन आयोग कब होगा लागू? कर्मचारियों को मिलेगा तगड़ा फायदा, मोदी सरकार ने दी बड़ी जानकारी, देखे पूरी डिटेल्स...

8th Pay Commission 2022 :

 

नया भारत डेस्क : ज्यादातर सरकारी कर्मचारियों 7th Pay Commission में हुए सिफारिसों के बावजूद कम सैलरी मिलने की बराबर शिकायत कर रहे हैं। और 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे है। अगर आप या आपके पर‍िवार का कोई शख्‍स केंद्र सरकार का कर्मचारी है तो उनके ल‍िए अच्‍छी खबर है. पिछले कुछ दिनों से चर्चा चल रही है क‍ि सरकारी महकमों में 8वें वेतन आयोग पर बात चल रही है. 8वां वेतन आयोग लागू होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा उछाल आएगा.

अभी लागू सांतवे वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (न्यूनतम वेतन की सीमा) 18,000 रुपये है. अभी केंद्रीय को 7 वें वेतन आयोग के तहत सैलरी मिल रही है. लेकिन जल्दी ही अब कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग के तहत सैलरी मिलेगी. 8वें वेतन आयोग की डिमांड अब उठने लगी है. (8th Pay Commission 2022)

बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी: 

गौरतलब है कि अभी 7th Pay Commission के तहत कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, जबकि अधिकतम बेसिक सैलरी 56,900 है. आपको बता दें कि फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही पुरानी बेसिक पे से रिवाइज्ड बेसिक पे कैलकुलेट किया जाता है. वेतन आयोग की रिपोर्ट में फिटमेंट फैक्टर भी एक महत्वपूर्ण सिफारिश है. (8th Pay Commission 2022)

फिटमेंट फैक्टर से बढ़ेगा बेसिक:

हमारी सहयोगी वेबसाइट ज़ी बिजनेस के अनुसार, 7th Pay Commission की सिफारिशों में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को 2.57 गुना रखा गया. इसी आधार पर केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी रिवाइज की गई. आंकड़ों को देखें तो 7वें वेतन आयोग में सबसे कम सैलरी हाइक मिला था. हालांकि, बेसिक सैलरी 18000 रुपये कर दी गई. अब बताया जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 गुना तक रखा जा सकता है. यानी कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18 हजार रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये जो जाएगा. आइये नजर डालते हैं कि किस वेतन आयोग में क्या था सैलरी हाइक. (8th Pay Commission 2022)

चौथा वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर:

वेतन बढ़ोतरी: 27.6%
न्यूनतम वेतनमान: 750 रुपये

5वां वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर:

वेतन बढ़ोतरी: 31%
न्यूनतम वेतनमान: 2,550 रुपये

छठा वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर:

फिटमेंट फैक्टर: 1.86 गुना
वेतन बढ़ोतरी: 54%
न्यूनतम वेतनमान: 7,000 रुपये

7वां वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर:

फिटमेंट फैक्टर: 2.57 गुना
वेतन बढ़ोतरी : 14.29%
न्यूनतम वेतनमान: 18,000 रुपये

8वां वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर:

फिटमेंट फैक्टर:
वेतन बढ़ोतरी:
न्यूनतम वेतनमान: (8th Pay Commission 2022)

सरकार को ज्ञापन सौंपेगी यूनियन:

केंद्रीय कर्मचारी यूनियन के एक पदाधिकारी के मुताबिक वेतन बढ़ाने की मांगों को लेकर यूनियन एक नोट तैयार करके जल्द ही सरकार को सौंपने जा रही है. अगर सरकार उनकी मांगों को मानने से इनकार कर देती है तो यूनियन को मजबूरन आंदोलन पर जाना होगा. इस आंदोलन में कर्मचारियों के साथ ही पेंशन पाने पूर्व कर्मी भी भाग लेंगे. (8th Pay Commission 2022)

कब आएगा 8वां वेतन आयोग :

अब सवाल है कि 8th pay commission कब आएगा? इसे लेकर एक्सपर्ट्स के अलग-अलग तर्क हैं. सरकारी सूत्रों का कहना है कि सरकार अब अगले पे-कमिशन पर विचार नहीं करेगी, जबकि एक्सपर्ट्स का मानना है कि ऐसा करना संभव नहीं है. 8वें वेतन आयोग के आने में अभी वक्त है. साल 2026 से पहले साल 2024 में चुनाव भी होने हैं. ऐसे में अभी केंद्र सरकार ऐसी कोई गलती नहीं करेगी, जिससे कर्मचारी वोटर निराश हों. इसलिए ये तय है कि अगला वेतन आयोग आएगा और 1 जनवरी 2026 तक इसे लागू किया जाएगा. (8th Pay Commission 2022)