7th Pay Commission: कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर.... Fitment Factor को लेकर आया ये बड़ा Update.... जानें कब तक होगा सैलरी में इजाफा?.....

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New Delhi: केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) के लिए फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) काफी अहम माना जाता है. सरकारी कर्मचारियों (Government employees) के फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को लेकर अपडेट (Update) आया है. उम्मीद की जा रही थी कि सरकार इस साल फिटमेंट फैक्टर में थोड़ा इजाफा कर सकती है. इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic Salary) में इजाफा होगा. लेकिन, फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) बढ़ाने की डिमांड पर अभी कोई फैसला नहीं होगा. (7th Pay Commission)

साल 2022 में फिटमेंट फैक्टर में इजाफा (Fitment factor hike) नहीं होगा. सरकार फिलहाल फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने के पक्ष में नहीं है. कोविड (Covid-19) और महंगाई (Inflation) के चलते फिलहाल इस अतिरिक्त वित्तीय बोझ को नहीं बढ़ाया जा सकता. सूत्रों की मानें तो फिटमेंट फैक्टर पर अगले वेतन आयोग (Pay Commission) तक कोई फैसला होना फिलहाल संभव नहीं है. अगला वेतन आयोग कब आएगा यह कहना भी मुश्किल है. सरकार कोशिश कर रही है कि कोई ऐसा फॉर्मूला बनाया जाए जिससे समय-समय पर सैलरी में इजाफा होता रहे.(7th Pay Commission)

इसके आधार पर तय होता है कि कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी (Basic Salary) में कितना इजाफा होगा. 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) की सिफारिशों के मुताबिक, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में भत्तों (Salary Allowances) के अलावा बेसिक सैलरी (Basic Salary) में फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) से ही इजाफा होता है. पिछली बार फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में ढाई गुना से ज्यादा बढ़त हुई थी. लेकिन, कर्मचारियों की डिमांड थी कि फिटमेंट फैक्टर को और बढ़ाया जाए. (7th Pay Commission)

इससे उनकी बेसिक सैलरी में अच्छा इजाफा हो सकता है. सरकार का फिलहाल इस पर कोई मूड नहीं है. फिलहाल फिटमेंट फैक्टर 2.57 है. केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी को 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission latest update) के फिटमेंट फैक्टर 2.57 से गुणा करके निकाला जाता है. 7वां वेतन आयोग लागू होने के बाद से छठे वेतन आयोग के Pay Band में ग्रेड-पे जोड़कर मूल वेतन बनाया गया. (7th Pay Commission)

इसमें करंट एंट्री लेवल की सैलरी को फिटमेंट फैक्टर 2.57 से गुणा करके निकाला गया, उससे कर्मचारियों की पे-बैंड के हिसाब से सैलरी तैयार हुई. केंद्रीय कर्मचारियों को मौजूदा व्यवस्था में 2.57 फिटमेंट फैक्टर मिल रहा है. इसके आधार पर न्यूनतम सैलरी (Fitment factor Basic Salary) 18000 रुपए है. अगर इसे बढ़ाकर 3 किया जाता है तो बेसिक सैलरी 21000 रुपए होगी. वहीं, अगर इसे बढ़ाकर 3.68 किया जा सकता है तो सैलरी में 25,760 रुपए हो जाएगी. कर्मचारियों की डिमांड है कि उनका फिटमेंट फैक्टर 3.68 किया जाए. न्यूनतम सैलरी को 26000 रुपए रखा जाए.(7th Pay Commission)