New Wage Code : न्यू वेज कोड को लेकर आयी बड़ी खबर ! हफ्ते में 3 दिन छुट्टी-4 दिन काम ....जानिए कब से लागू होगा वेज कोड...
New Wage Code: Big news about New Wage Code! 3 days a week holiday - 4 days work .... know when the wage code will be implemented ... New Wage Code : न्यू वेज कोड को लेकर आयी बड़ी खबर ! हफ्ते में 3 दिन छुट्टी-4 दिन काम ....जानिए कब से लागू होगा वेज कोड...
Sandeep Kumar
Jul 16, 2022 04:33
New Wage Code Latest Update :
नए वेज कोड के तहत सरकार का प्लान देशभर में हफ्ते में 3 दिन की छुट्टी और 4 दिन काम करने का कानून लागू करने का है. लेकिन न्यू वेज कोड को 1 जुलाई से देशभर में लागू नहीं किया जा सका है. दरअसल, केंद्र सरकार की मंशा थी कि इस कानून को देशभर में एक साथ ही एक ही तारीख पर लागू किया जाए. लेकिन इस पर सहमति नहीं बनने से यह लागू नहीं हो पाया अब 15 अगसत को लागू होने की संभावना है.... (New Wage Code)
1 जुलाई से होना था लागू :
आपको बता दें नौकरीपेशा के लिए चार बड़े बदलाव के साथ सरकार कानून लेकर आई है. 23 राज्य नए लेबर कोड के प्री-पब्लिशड ड्रॉफ्ट पर एग्री हो गए हैं. लेकिन बाकी के राज्यों इसे अभी तक नहीं अपनाया है. इस कारण इसे 1 जुलाई से लागू नहीं किया जा सका. नए लेबर कोड में हफ्ते में 3 दिन की छुट्टी और 4 दिन काम करने का प्रावधान है. इसके अलावा इसमें इन हैंड सैलरी पर भी असर पड़ेगा. (New Wage Code)
घट जाएगी इन हैंड सैलरी :
नए वेज कोड लागू होने पर कर्मचारियों की इन हैंड सैलरी घट जाएगी. मौजूदा स्ट्रक्चर में कर्मचारी की सैलरी में बेसिक सैलरी (Basic Salary) 30 से 40 प्रतिशत तक होती है. इसके अलावा स्पेशल अलाउंस, एचआरए, पीएफ आदि होता है. लेकिन नए स्ट्रक्चर में बेसिक सैलरी सीटीसी का 50 प्रतिशत होगी. इसका सीधा असर आपके पीएफ और ग्रेच्युटी पर पड़ेगा. (New Wage Code)
बढ़ जाएंगे काम के घंटे :
हफ्ते में 4 दिन काम और तीन दिन की छुट्टी का नियम लागू होने से कंपनियों में प्रतिदिन काम करने के घंटे बढ़ जाएंगे. इस कानून के लागू होने पर हर दिन 12-12 घंटे काम करना होगा. इसके तहत हर हफ्ते 48 घंटे काम करना जरूरी है. चार दिन की वर्किंग में रोजाना 12 घंटे काम करने का प्रावधान है. (New Wage Code)
दो दिन में फुल एंड फाइनल :
नए वेज कोड में यदि आप मौजूदा कंपनी से नौकरी छोड़ते हैं तो कंपनी को आपका दो दिन में फुल एंड फाइनल हिसाब करना होगा. इसमें प्रावधान है कि कर्मचारी के कंपनी छोड़ने, बर्खास्तगी या छंटनी आदि किसी भी स्थिति में दो दिन में फुल एंड फाइनल हिसाब करना होगा. अभी कंपनियां इसमें 30 से 60 दिन का समय लेती हैं. (New Wage Code)
