7th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग पर बड़ा अपडेट.... सभी पर पड़ेगा असर.... पढ़िए कर्मचारियों के लिए जरूरी खबर.....

7th Pay Commission latest update, Government Employees, Salary, Dearness Allowance, new pay commission, Performance linked increment

नई दिल्ली। सरकारी कर्मचारियों (Government Employees) की सैलरी (Salary) सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत बन रही है। 7th Pay Commission के तहत कर्मचारियों (Government Employees) को महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) के रूप में फायदा मिलता है। लेकिन अब इसी बीच सरकार (Modi Government) जल्द ही सरकारी कर्मचारियों को बड़ी खबर (Big News) दे सकती है। केंद्रीय कर्मचारियों (Central Government Employees) की सैलरी के लिए नया फॉर्मूला ला सकती है। (7th Pay Commission latest update, Government Employees, Salary, Dearness Allowance, new pay commission, Performance linked increment)

सरकार (central government) अब केंद्रीय कर्मचारियों (Central Government Employees) के लिए नया वेतन आयोग (new pay commission) लाने पर कोई विचार नहीं कर रही है। अब सरकार (central government) ऐसी व्यवस्था पर काम कर रही है जिससे कर्मचारियों की सैलरी उनकी परफॉर्मेंस (Performance linked increment) के आधार पर तय की जा सकेगी। 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के बाद अब अगला वेतन आयोग आना मुश्किल है। (7th Pay Commission latest update, Government Employees, Salary, Dearness Allowance, new pay commission, Performance linked increment)

सरकार अब कोई ऐसी व्यवस्था लाना चाहती है जिसमें 68 लाख केंद्रीय कर्मचारी और 52 लाख पेंशनधारकों को 50 % से ज्यादा DA होने पर सैलरी में ऑटोमैटिक रिविजन हो जाए। सरकार इसके लिए ‘ऑटोमैटिक पे रिविजन सिस्टम’ बनाना चाहती है। लेकिन कर्मचारियों का कहना है कि महंगाई दर लगतर बढ़ रही है, इसलिए साल 2016 से चली आ रही सिफारिशों से उनके लिए गुजारा करना बहुत मुश्किल होगा। बहरहाल, अब तक सरकार ने इस पर फैसला नहीं सुनाया है। तत्कालीन वित्त मंत्री अरुण जेटली मध्य स्तर और निम्न स्तर दोनों ही कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी करना चाहते थे। (7th Pay Commission latest update, Government Employees, Salary, Dearness Allowance, new pay commission, Performance linked increment)

लेकिन नए फॉर्मूले के बाद लगता है कि व्यापक मध्य-स्तरीय कर्मचारियों (broad mid-level employees) के स्तर पर वेतन में ज्यादा बढ़ोतरी नहीं दिखाई देगी। हालांकि सरकार के इस कदम से निम्न स्तर के कर्मचारियों को इसमें फायदा हो सकता है। इससे पहले भूतपूर्व वित्त मंत्री अरुण जेटली (Arun Jaitley) ने जुलाई 2016 में ही कहा था- ‘अब वेतन आयोग (Pay Commission) से हटकर कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के लिए कोई नया पैमाना आना चाहिए।’ (7th Pay Commission latest update, Government Employees, Salary, Dearness Allowance, new pay commission, Performance linked increment)