Employee Salary Hike 2023 : DA के बाद कर्मचारियों को फिर मिल सकती है एक और गुड न्यूज…

आगामी लोकसभा चुनावों को ध्यान में रखते हुए मोदी सरकार केन्द्रीय कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर पर विचार कर सकती है, वही 7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 3.00 फीसदी या 3.68 फीसदी तक किया जा सकता है। इसका फैसला 2023 अंत  तक लिया जा सकता है और इसे 2026 से लागू किया जा सकता है।

Employee Salary Hike 2023 : DA के बाद कर्मचारियों को फिर मिल सकती है एक और गुड न्यूज…
Employee Salary Hike 2023 : DA के बाद कर्मचारियों को फिर मिल सकती है एक और गुड न्यूज…

Employee Salary Hike 2023

नया भारत डेस्क : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक और अच्छी खबर है। 4 फीसदी महंगाई भत्ते की सौगात मिलने के बाद लाखों कर्मचारियों को जल्द एक और तोहफा मिल सकता है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक महंगाई भत्ता वृद्धि के बाद केन्द्र की मोदी सरकार आगामी चुनाव को देखते हुए फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने पर भी विचार कर सकती है, अगर ऐसा हुआ तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18000 से बढकर 26000 हो जाएगी, हालांकि अभी तक अधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है।(Employee Salary Hike)

 

दरअसल, वर्तमान में केन्द्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी है और इसी आधार पर सैलरी दी जाती है। कर्मंचारी संघ लंबे समय से इसे बढ़ाने की मांग कर रहे है, ऐसे में संभावना जताई जा रही है कि आगामी लोकसभा चुनावों को ध्यान में रखते हुए मोदी सरकार केन्द्रीय कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर पर विचार कर सकती है, वही 7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 3.00 फीसदी या 3.68 फीसदी तक किया जा सकता है। इसका फैसला 2023 अंत  तक लिया जा सकता है और इसे 2026 से लागू किया जा सकता है।(Employee Salary Hike)

 

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक,  किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18000 रूपए है तो इसे बढ़ाकर 26000 रूपए किया जा सकता है। उनके न्यूनतम वेतन में 8000 रूपए तक का इजाफा देखा जा सकता है।   इससे पहले सरकार ने 2016 में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया था और इसी साल से 7th pay commission को भी लागू किया गया था और कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 6000 रुपये से सीधे 18,000 रुपये हो गई थी और अब अगर बढ़ता है तो बेसिक सैलरी 26000 हो जाएगी।(Employee Salary Hike)

 

 

जानिए किसकी कितनी बढ़ेगी सैलरी

  1. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, अगर मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर की दरों में संशोधन करती है तो कर्मचारियों की सैलरी में ढ़ाई गुना वृद्धि होगी यानि बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर सीधे 21000 या 26000 हो जाएगी। इसका लाभ 50 लाख कर्मचारियों को होगा।
  2. यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा।
  3. 3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा।
  4. 3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी।
  5. यदि कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी की जाती है तो 15500 के मूल वेतन बढ़ कर 39835 रूपए हो सकते हैं। 15500*2.57 = 39,835 रुपए है।

(Employee Salary Hike)