कर्मचारियों को फिर मिलेगा बड़ा तोहफा! नए साल में बेसिक सैलरी में वृद्धि संभव, 95000 तक बढ़ेगा वेतन…

नए साल 2023 में कर्मचारियों को एक और तोहफा मिलने वाला है। 7th pay commission good news for millions employee salary hike at rate of 3-68 percent in feb 2023 45000 to 95000 will come in account soon

News Desk Nov 3, 2022 11:20

(7th Pay commission employee salary hike)

डेस्क रिपोर्ट। केन्द्रीय कर्मचारियो और पेंशनरों (7th Pay commission employee salary hike) के लिए बड़ी खुशखबरी है। महंगाई भत्ते और बोनस नए साल 2023 में कर्मचारियों को एक और तोहफा मिलने वाला है। मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो नए साल में केन्द्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 3.68 फीसदी बढ़ाया जा सकता है। सुत्रों की मानें तो केंद्र और राज्य कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को 2023 तक बढ़ाया जा सकता है। इससे न्यूनतम बेसिक सैलरी में 8000 की बढोतरी होगी।

दरअसल, लंबे समय से केन्द्रीय कर्मचारी बेसिक सैलरी बढ़ाने के लिए फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी की मांग कर रहे है, चुंकी फिटमेंट फैक्टर केन्द्रीय कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी तय करने का एक बड़ा पैमाना है। इस फैक्टर के कारण ही केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में ढाई गुना से अधिक की बढ़ोतरी होती है। 7वें वेतन आयोग में जो Pay matrix बने है वे Fitment factor पर बेस्‍ड हैं, ऐसे में कर्मचारियों को मिलने वाली सैलरी में फिटमेंट फैक्टर का अहम रोल माना जाता है।((7th Pay commission employee salary hike))

मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो, सातवें वेतन आयोग के तहत मोदी सरकार द्वारा कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी को एक बार फिर बढाया जा सकता है।वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 2.57 गुना है और बेसिक सैलरी 18000 है। फिटमेंट फैक्टर को 3.68 फीसदी तक बढ़ाया जा सकता है, जिसके बाद मिनिमम बेसिक सैलरी 26000 हो जाएगी। खबर है कि फरवरी 2023 में पेश होने वाले बजट के बाद मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर पर विचार कर सकती है।((7th Pay commission employee salary hike))

मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो केंद्रीय कर्मचारियों ने फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने की मांग को लेकर कैबिनेट सचिव को लेटर लिखा है और कई दौर की चर्चा भी हो चुकी है। सुत्रों की मानें तो नए साल में फिटमेंट फैक्टर में 3 गुणा इजाफे पर सहमति बन सकती और न्यूनतम सैलरी 21,000 हो सकती है या फिर इसे 2.57 से बढ़ाकर 3.68 करने पर मिन‍िमम बेस‍िक सैलरी 18 हजार से बढ़कर 26 हजार रुपये हो जाएगी। हालांकि अभी कोई अधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है।((7th Pay commission employee salary hike))

सैलरी में आएगा बंपर उछाल

केंद्रीय कर्मचारियों को न्‍यूनतम सैलरी के तौर पर 18000 रुपये म‍िलते हैं वहीं अधिकतम सैलरी 56,900 रुपये म‍िलती है।
उदाहरण के तौर पर, यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा।((7th Pay commission employee salary hike))

3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा।
3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी।सरकार इस पर सोच विचार कर अगले साल के बजट के बाद फैसला ले सकती है।((7th Pay commission employee salary hike))

आखिरी बार 2017 में एंट्री लेवल बेसिक पे 7000 रूपये प्रतिमाह से बढ़ाकर 18000 रूपये की गई थी।
इसका 52 लाख कर्मचारियों को बेसिक सैलरी में 50000 से 96000 तक लाभ मिलेगा ।((7th Pay commission employee salary hike))