8th Pay Commission Update : 8वें वेतन आयोग पर आया बड़ा अपडेट ! सैलरी में आएगा बड़ा उछाल, यहाँ पढ़े पूरी खबर...

8th Pay Commission Update: Big update on 8th Pay Commission! There will be a big jump in salary, read the full news here... 8th Pay Commission Update : 8वें वेतन आयोग पर आया बड़ा अपडेट ! सैलरी में आएगा बड़ा उछाल, यहाँ पढ़े पूरी खबर...

8th Pay Commission Update : 8वें वेतन आयोग पर आया बड़ा अपडेट ! सैलरी में आएगा बड़ा उछाल, यहाँ पढ़े पूरी खबर...
8th Pay Commission Update : 8वें वेतन आयोग पर आया बड़ा अपडेट ! सैलरी में आएगा बड़ा उछाल, यहाँ पढ़े पूरी खबर...

8th Pay Commission latest Updates:

 

केंद्रीय कर्मचारियों को फिर से बड़ी खुशखबरी मिलने वाली है. अभी केंद्रीय को 7 वें वेतन आयोग के तहत सैलरी मिल रही है. लेकिन जल्दी ही अब कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग के तहत सैलरी मिलेगी. 8वें वेतन आयोग की डिमांड अब उठने लगी है. अगर 8वां वेतन आयोग लागू किया जाता है तो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा उछाल आएगा. दरअसल, 8वें वेतन आयोग के लागू होने से कर्मचारियों की बेसिक में बढ़ोतरी हो जाएगी, जिसके चलते लगभग सभी भत्तों में बढ़ोतरी हो जाएगी. (8th Pay Commission latest Updates)

26 हजार रुपये तक हो सकता है न्यूनतम वेतन :

सहयोगी वेबसाइट ज़ी बिजनेस के मुताबिक केंद्रीय कर्मचारी संगठनों का कहना है कि फिलहाल न्यूनतम वेतन की सीमा 18 हजार रुपये रखी गई है. इसमें वेतन वृद्धि में फिटमेंट फैक्टर को काफी प्रमुखता दी गई है. फिलहाल यह फैक्टर 2.57 गुना है, हालांकि 7वें वेतन आयोग में इसे 3.68 गुना तक रखने की सिफारिश की गई है. अगर ऐसा हो जाता है तो कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18 हजार रुपये से बढ़कर 26 हजार रुपये तक हो जाएगा.  (8th Pay Commission latest Updates)

कोई नया सिस्टम भी लॉन्च कर सकती है सरकार :

सूत्रों के मुताबिक अब 7वें वेतन आयोग के बाद नया वेतन आयोग नहीं आएगा. इसके बजाय सरकार ऐसा सिस्टम लागू करने जा रही है, जिससे सरकारी कर्मचारियों की वेतन वृद्धि अपने आप हो जाया करेगी. यह एक ‘ऑटोमैटिक पे रिविजन सिस्टम’ हो सकता है, जिसमें 50 फीसदी से ज्यादा DA होने पर सैलरी में ऑटोमैटिक रिविजन हो जाया करेगा.

अगर ऐसा होता है तो केंद्र सरकार के 68 लाख कर्मचारियों और 52 लाख पेंशनधारकों को इसका सीधा लाभ मिलेगा. सरकार ने हालांकि अभी तक इस पर कोई अंतिम फैसला नहीं लिया है. जब सरकार इस पर कोई फैसला ले लेगी तो अधिसूचना जारी कर इसे ऑफिशियल किया जाएगा. (8th Pay Commission latest Updates)

लोअर इनकम ग्रुप की ज्यादा बढ़ सकती है सैलरी :

मामले से जुड़े वित्त मंत्रालय के एक अफसर के अनुसार, महंगाई को देखते हुए लोअर लेवल से मिडिल लेवल के कर्मचारियों की सैलरी बढ़नी चाहिए. ऐसे में अगर सरकार वर्ष 2023 में कोई नया सैलरी फॉर्मूला लेकर आती है तो हो सकता है कि मिडिल लेवल के कर्मचारियों को ज्यादा फायदा न मिले लेकिन लोअर इनकम ग्रुप के कर्मचारियों को बढ़िया फायदा हो सकता है. उनकी बेसिक सेलरी 3 हजार रुपये बढ़कर 21 हजार रुपये तक हो सकती है. (8th Pay Commission latest Updates)

फिटमेंट फैक्टर से बढ़ेगा बेसिक :

4th Pay Commission Fitment Factor

वेतन बढ़ोतरी: 27.6%

न्यूनतम वेतनमान: 750 रुपये 

5th Pay Commission Fitment Factor

वेतन बढ़ोतरी: 31%

न्यूनतम वेतनमान: 2,550 रुपये 

6th Pay Commission Fitment Factor

फिटमेंट फैक्टर: 1.86 गुना

वेतन बढ़ोतरी: 54%

न्यूनतम वेतनमान: 7,000 रुपये

7th Pay Commission Fitment Factor

फिटमेंट फैक्टर: 2.57 गुना

वेतन बढ़ोतरी : 14.29%

न्यूनतम वेतनमान: 18,000 रुपये

8th Pay Commission Fitment Factor

फिटमेंट फैक्टर:-

वेतन बढ़ोतरी : -

न्यूनतम वेतनमान:-   (8th Pay Commission latest Updates)