8th Pay Commission पर अपडेट! नहीं आएगा आठवां आयोग.... नए फॉर्मूला के आधार पर बढ़ेगा सरकारी कर्मचारियों का वेतन.... जानें......
7th Pay Commission, 8th Pay Commission Update, Performance Linked Increment नई दिल्ली। केंद्र सरकार (Central government) सरकारी कर्मचारियों की सैलरी (Central Government Employees) बढ़ाने का नया फॉर्मूला ला सकती है. केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए नया वेतन आयोग नहीं आएगा. कर्मचारियों की परफॉर्मेंस (performance of employees) के आधार पर वेतन बढ़ाया जाएगा. कर्मचारियों को अब सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के अनुसार वेतन मिल रहा है. अब सरकार का विचार आठवां वेतन आयोग लाने का नहीं है.
Pranjal Shukla
Jun 10, 2022 05:58
7th Pay Commission, 8th Pay Commission Update, Performance Linked Increment
नई दिल्ली। केंद्र सरकार (Central government) सरकारी कर्मचारियों की सैलरी (Central Government Employees) बढ़ाने का नया फॉर्मूला ला सकती है. केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए नया वेतन आयोग नहीं आएगा. कर्मचारियों की परफॉर्मेंस (performance of employees) के आधार पर वेतन बढ़ाया जाएगा. कर्मचारियों को अब सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के अनुसार वेतन मिल रहा है. अब सरकार का विचार आठवां वेतन आयोग लाने का नहीं है. (7th Pay Commission, 8th Pay Commission Update, Performance Linked Increment)
केंद्र सरकार अब कर्मचारियों की सैलरी के लिए नया फॉर्मूला लागू कर वेतन आयोग की प्रथा बंद करने पर विचार कर रही है. अब एक बार फिर केंद्र सरकार कर्मचारियों का वेतन बढ़ाने के लिए वेतन आयोग की बजाय कुछ नया कर सकती है. इस बात की संभावना है कि आठवां वेतन आयोग सरकार नहीं लाएगी. अब कर्मचारियों की सैलरी में उनकी परफॉर्मेंस (Performance linked increment) के हिसाब से बढ़ोतरी हो सकती है. (7th Pay Commission, 8th Pay Commission Update, Performance Linked Increment)
सरकार अब नए फॉर्मूले के लाभ-हानि और लागू करने की प्रक्रिया पर विचार कर रही है. वित्त मंत्रालय के सूत्रों ने कहा कि अब केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए नया वेतन आयोग नहीं आएगा. सरकार इस दिशा में काम कर रही है कि 68 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 52 लाख पेंशनधारियों के लिए ऐसा फॉर्मूला बनाए जाए, जिसमें 50 फीसदी DA होने पर सैलरी में अपने आप ही बढ़ोतरी हो जाए. इस प्रक्रिया को ऑटोमैटिकली पे रिविजन का नाम दिया जा सकता है. (7th Pay Commission, 8th Pay Commission Update, Performance Linked Increment)
वेतन आयोग की जगह कर्मचारियों का वेतन बढ़ाने के लिए उनकी परफॉर्मेंस के आधार पर सैलरी में वृद्धि करने का व आइडिया भूतपूर्व वित्त मंत्री अरुण जेटली (Arun Jaitley) का है. जेटली ने जुलाई 2016 में इस ओर इशारा करते हुए कहा था कि हमें अब वेतन आयोग (Pay Commission) से हटकर भी कर्मचारियों के बारे में सोचना चाहिए. (7th Pay Commission, 8th Pay Commission Update, Performance Linked Increment)
