कर्मचारियों को DA के बाद मिलेगी एक और Good News! सैलरी में दिखेगा उछाल, खाते में आएगी 50000 तक राशि…

7th pay commission 53 lakh employees will get a big gift again minimum salary will hike 2 -5 times possible up to 49400 will come in account

Fitment Factor Hike. केन्द्रीय कर्मचारियों (7th Pay Commission Central Employee) के लिए गुड न्यूज है। 2023 में सैलरी में एक बार फिर बंपर उछाल देखने को मिल सकता है, क्योंकि एक तरह जनवरी 2023 में फिर महंगाई भत्ता बढ़ाने की चर्चाएं तेज है तो वही दूसरी तरफ कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर पर जल्द फैसला होने की संभावना जताई जा रही है। अगर इस पर मुहर लगती है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 26000 पहुंच जाएगी।फिलहाल सरकार की तरफ से इस संबंध में कोई अधिकारिक बयान सामने नहीं आया है।(Fitment Factor Hike)

दरअसल, वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत केन्द्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना है और बेसिक सैलरी 18000 है। कर्मचारी संगठन लगातार इसे बढ़ाने की मांग कर रहे है ताकी बेसिक सैलरी में भी वृद्धि हो सके। मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो फिटमेंट फैक्टर को 3.00 से 3.68 फीसदी तक बढ़ाया जा सकता है, जिसके बाद मिनिमम बेसिक सैलरी 18000 से 26000 हो जाएगी। अगर 3 गुणा पर भी सहमति बनती है तो न्यूनतम सैलरी 21,000 होगी ।सहमति बनने पर इसके लिए ड्राफ्ट तैयार किया जाएगा, जिसे सरकार को शेयर किया जाएगा।(Fitment Factor Hike)

सरकारी कर्मचार‍ियों के फ‍िटमेंट फैक्‍टर में बदलाव के बाद सैलरी स्‍ट्रक्‍चर में भी चेंज आएगा ।मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, कर्मचारी यूनियनों का कहना है कि वे इस संबंध में एक ज्ञापन तैयार कर रहे है, जिसे जल्द ही केन्द्र सरकार को सौंपा जाएगा। इसमें सिफारिशों के अनुरूप सैलरी बढ़ाने या 8वां वेतन आयोग लाने की मांग रखी जाएगी। आखिरी बार 2017 में एंट्री लेवल बेसिक पे 7000 रूपये प्रतिमाह से बढ़ाकर 18000 रूपये की गई थी।(Fitment Factor Hike)

इसलिए उठ रही है मांग

फिटमेंट फैक्टर केन्द्रीय कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी तय करने का एक बड़ा पैमाना है। इसके कारण केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में ढाई गुना से अधिक की बढ़ोतरी होती है। 7वें वेतन आयोग में जो Pay matrix बने है वे Fitment factor पर बेस्‍ड हैं, ऐसे में कर्मचारियों को मिलने वाली सैलरी में फिटमेंट फैक्टर का अहम रोल माना जाता है।संभावना है कि साल 2022 खत्म होने से पहले इस पर विचार किया जा सकता है।(Fitment Factor Hike)

कितनी बढ़ेगी सैलरी

उदाहरण के तौर पर, यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा।3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा।3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी। (इन आंकड़ों में बदलाव भी हो सकता है)(Fitment Factor Hike)