DA-Fitment Factor Hike : Good News DA के बाद कर्मचारियों-पेंशनरों को फिर मिलेंगे 2 तोहफे! सैलरी में आएगा 1 लाख तक उछाल….

DA Fitment Factor Hike 

नया भारत डेस्क  : केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए अच्छी खबर है। जुलाई में एक बार फिर महंगाई भत्ते में 4 फीसदी की बढ़ोत्तरी हो सकती है, जिसके बाद डीए 42 फीसदी से बढ़कर 46 फीसदी हो जाएगा। इसे जुलाई 2023 से लागू किया जाएगा। इसके साथ ही अन्य भत्तों में भी इजाफा होगा। यह अनुमान AICPI के फरवरी के जारी आंकड़ों से लगाया गया है। इसके अलावा आगामी चुनाव से पहले फिटमेंट फैक्टर की दरों में भी संशोधन किया जा सकता है, हालांकि अधिकारिक पुष्टि होना बाकी है।

3 से 4 फीसदी डीए में वृद्धि संभव

दरअसल, साल में 2 बार जनवरी और जुलाई में केन्द्रीय कर्मचारियों का DA बढ़ता है, इसकी गणना हर महीने श्रम ब्यूरो द्वारा जारी औद्योगिकी श्रमिकों के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) के आधार पर की जाती है। हाल ही में लेबर मिनिस्ट्री द्वारा जारी फरवरी के आंकड़ों में 0.1 प्वाइंट की कमी आई है और इंडेक्स का नंबर 132.7 पर पहुंच गया है, ऐसे में जुलाई में 3% तक फिर डीए बढ़ने के संकेत है, हालांकि अभी मार्च से जून तक के आंकड़े आना बाकी है, अगर इसमें वृद्धि होती है तो डीए 4% तक बढ़ सकता है।यह साल की दूसरी बढ़ोतरी होगी।(Employee DA-Fitment Factor Hike)

महंगाई भत्ता हो सकता है 46% 

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, अगर जनवरी से जुलाई तक के AICPI इंडेक्स के आंकड़ों में बढ़त होती है तो यह 3 फीसदी महंगाई भत्ता बढ़ने पर कुल डीए 45% और 4 फीसदी पर कुल महंगाई भत्ता 46% होगा। नई दरें 1 जुलाई 2023 से लागू हो सकती है । हालांकि जून के आंकड़े आने के बाद तय होगा कि जुलाई 2023 में कर्मचारियों-पेंशनरों के डीए में कितने प्रतिशत बढ़ेगा। संभावना है कि इसका ऐलान रक्षाबंधन के आसापास किया जा सकता है।इससे सैलरी में 50000 से 1 लाख तक का इजाफा होगा। इसका लाभ 48 लाख कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनभोगियों को मिलेगा। डीए फाॅर्मूला (42 x 29200) / 100 से तय होगा। इसी तरह पेंशनर्स के लिए महंगाई राहत को भी कैलकुलेट किया जाता है।(Employee DA-Fitment Factor Hike)

फिटमेंट फैक्टर में 3.00 या 3.68 फीसदी संभव

DA के अलावा कर्मचारियों को फिटमेंट फैक्टर वृद्धि की भी सौगात मिल सकती है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, आगामी चुनाव को देखते हुए मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने पर कोई फैसला ले सकती है या फिर कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के लिए कोई नया फॉर्मूला भी तय कर सकती है। वर्तमान में कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 फीसदी है, संभावना है कि 7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को 3.00 फीसदी या 3.68 फीसदी तक किया जा सकता है, जिसके बाद बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर सीधे 21000 या 26000 हो जाएगी।चुंकी 2024 में चुनाव होने है, ऐसे में फिटमेंट फैक्टर को 2026 से लागू किया जा सकता है ।इसका लाभ 50 लाख से ज्यादा कर्मचारियों को होगा।

बेसिक सैलरी में आएगा उछाल

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, कर्मचारियों की बढ़ती मांग को देखते हुए व्यय विभाग कर्मचारियों की मांगों पर विचार कर और समीक्षा के आधार पर दी गई सिफारिशों को वित्त मंत्रालय को भेज सकता है। 2024 में 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया जा सकता है। वही फिटमेंट फैक्टर पर फैसला अगले साल नए वेतन आयोग के गठन के समय लिया जा सकता है।यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा। फिटमेंट फैक्टर 3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा। 3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी। यदि कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर में बढ़ोतरी की जाती है तो 15500 के मूल वेतन बढ़ कर 39835 रूपए हो सकते हैं। 15500*2.57 = 39,835 रुपए है।(Employee DA-Fitment Factor Hike)