Old Pension Scheme : बड़ी खुशखबरी! पुरानी पेंशन योजना की जगह सरकारी कर्मचारियों को मिलेंगे ये 3 ऑप्शन, जाने पूरी डिटेल...
Old Pension Scheme: Great news! Government employees will get these 3 options instead of the old pension scheme, know the complete details... Old Pension Scheme : बड़ी खुशखबरी! पुरानी पेंशन योजना की जगह सरकारी कर्मचारियों को मिलेंगे ये 3 ऑप्शन, जाने पूरी डिटेल...




Old Pension Scheme :
नया भारत डेस्क : केंद्र की मोदी सरकार ने लंबे समय के इंतजार के बाद केंद्रीय कर्मचारियों को बड़ी खुशखबरी दी है. इसके तहत केंद्रीय कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना यानी ओल्ड पेंशन स्कीम का लाभ मिलने जा रहा है. इसके बाद अब केंद्रीय कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले होने वाली है. हालांकि, ओल्ड पेंशन स्कीम का लाभ सभी कर्मचारियों को नहीं मिलने वाला है. (Old Pension Scheme)
क्योंकि सरकार की ओर से जारी नई अपडेट के मुताबिक, कुछ चुनिंदा कर्मचारियों को ही ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) चुनने का मौका दिया जा रहा है. इस तरह की स्कीम आंध्र प्रदेश में चलाई जा रही है. सरकार और पेंशन फंड रेगुलेटरी एंड डिवेलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA) के बीच इस मुद्दे पर बातचीत हो चुकी है. इसे दिलचस्प तरीका माना जा रहा है, लेकिन अमल में लाने से पहले कई पेचीदगियों को दूर करना है. (Old Pension Scheme)
1. पहला उपाय — ओल्ड पेंशन की तरह लास्ट सैलरी की आधी रकम
पहला उपाय यह है कि ओल्ड पेंशन की तरह लास्ट सैलरी की आधी रकम तक पेंशन तो मिले, लेकिन उसके लिए कर्मचारी से योगदान लिया जाए। ऐसी स्कीम आंध्र प्रदेश में चलाई जा रही है। सरकार और पेंशन फंड रेगुलेटरी एंड डिवेलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA) के बीच इस मुद्दे पर बातचीत हो चुकी है। (Old Pension Scheme)
2. दूसरा उपाय — NPS में भी न्यूनतम पेंशन तय किया जाए
दूसरा उपाय यह है कि मौजूदा एनपीएस (NPS) में ही न्यूनतम पेंशन तय कर दी जाए। एनपीएस को लेकर शिकायत यह है कि इसमें कर्मचारी का योगदान तय है, लेकिन रिटर्न तय नहीं है। इस पर काम लगभग पूरा हो चुका है। लेकिन बोर्ड की मंजूरी बाकी है। हालांकि, संकेत मिल रहे हैं कि इसमें न्यूनतम रिटर्न 4 से 5 फीसदी हो सकता है। जिसे बेहद कम समझा जाएगा। (Old Pension Scheme)
गारंटी के कारण लागत बढ़ जाएगी। वैसे बाजार ने बेहतर रिटर्न दिया तो न्यूनतम रिटर्न से 2-3 प्रतिशत ज्यादा तक पेंशन मिल सकती है। इसके अलावा मौजूदा एनपीएस में मेच्योरिटी की 60 फीसदी रकम कर्मचारी के हाथ में चली जाती है। अगर ये पैसा भी पेंशन में लग जाए, तो पेंशन की रकम बढ़ जाएगी। (Old Pension Scheme)
3. तीसरा उपाय — सबको न्यूनतम पेंशन की गारंटी
तीसरा उपाय यह है कि अटल पेंशन योजना की तरह सबको न्यूनतम पेंशन की गारंटी दी जाए। PFRDA फिलहाल यह योजना चला रही है, जिसमें योगदान के आधार पर 1000 रुपये से लेकर 5000 रुपये तक की पेंशन तय है। PFRDA अटल पेंशन योजना का दायरा सभी के लिए बढ़ाने और 5000 रुपये की लिमिट खत्म करने के लिए तैयार हो सकती है। बशर्ते गारंटी में किसी वित्तीय कमी की स्थिति में सरकार मदद का जिम्मा ले। (Old Pension Scheme)