8th Pay Commission: बजट में कर्मचारियों को मिल सकता है बड़ा तोहफा, सैलरी में आएगा बंपर उछाल! जानें 8वें वेतन आयोग पर Lattest Update…

नया भारत डेस्क : कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। आज से ठीक 3 दिन बाद 1 फरवरी 2023 को वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण (Nirmala Sitharaman) मोदी सरकार का आम बजट (Budget 2023) पेश करेंगी। इस बजट में सभी वर्गों को सौगात मिलने की उम्मीद है। खबर है कि चुनावी साल को देखते हुए इस बजट सत्र में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) पर भी फैसला हो सकता है।हालांकि अभी सरकार की तफ से कोई अपडेट सामने नहीं आया है।(8th Pay Commission)

दरअसल, आज से 7 साल पहले 2016 में 7वां वेतन आयोग लागू किया गया था, इस दौरान फिटमेंट फैक्टर में भी इजाफा कर कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 6000 से बढ़ाकर 18000 कर दी गई थी।इसके बाद साल दर साल डीए समेत कई भत्ते तो बढ़े लेकिन बेसिक सैलरी में कोई इजाफा नहीं हुआ। इधर, लंबे समय से सरकारी कर्मचारी भी 8वें वेतन आयोग को लाने और फिटमेंट फैक्टर को 3.68 फीसदी बढाने की मांग कर रहे है । माना जा रहा है कि वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण बजट पेश करते हुए 8वें वेतन आयोग लागू करने और फिटमेंट फैक्टर पर कोई घोषणा कर सकती हैं। हालांकि बीते साल संसद सत्र के दौरान केन्द्र सरकार ने साफ कर किया था 8वां वेतन आयोग नहीं आएगा, फिलहाल इस पर कोई विचार नहीं है।(8th Pay Commission)

8वां वेतन आयोग होगा लागू?

माना जा रहा है कि अगर मोदी सरकार साल 2023 में 8वें वेतन आयोग की घोषणा करती है तो 2026 तक इसे लागू किया जा सकता है।  7वें वेतन आयोग के मुकाबले 8वें वेतन आयोग में कुछ बदलाव भी हो सकते हैं। इससे छठे वेतन आयोग के कर्मचारियों को सैलरी में ज्यादा लाभ मिलेगा।इससे हर लेवल के  सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में बंपर उछाल देखने को मिलेगा। चुंकी कर्मचारियों के लिए वेतन आयोग हर 10 साल के बाद लागू किया जाता है।  चर्चा तो ये भी है कि कर्मचारियों की सैलरी बढाने को लेकर भी सरकार नया फॉर्मूला ला सकती है।(8th Pay Commission)

फिटमेंट फैक्टर पर भी फैसला संभव

मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, बजट सत्र के दौरान मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर पर भी कोई अहम फैसला ले सकती है। वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 2.57 गुना है और बेसिक सैलरी 18000 है। लंबे समय से केन्द्र के कर्मचारी फिटमेंट फैक्टर को 3.69 फीसदी बढ़ाने की मांग कर रहे है, ताकी बेसिक सैलरी में इजाफा हो सके।अगर इसे बढ़ाया जाता है तो बेसिक सैलरी 18000 से बढ़कर सीधे 26000 हो जाएगी।इसका लाभ 53 लाख कर्मचारियों को होगा। इससे पहले सरकार ने 2016 में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया था और इसी साल से 7th pay commission को भी लागू किया गया था।(8th Pay Commission)

कितनी बढेगी सैलरी

7वें वेतन आयोग में जो Pay matrix बने है वे Fitment factor पर बेस्‍ड हैं, ऐसे में कर्मचारियों को मिलने वाली सैलरी में फिटमेंट फैक्टर का अहम रोल माना जाता है। इससे केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में करीब ढाई गुना से अधिक की वृद्धि होती है। संभावना जताई जा रही है कि 2023 में एक बार फिर फिटमेंट फैक्टर को रिवाइज किया जा सकता है। उदाहरण के तौर पर, यदि किसी केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपए है, तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 18,000 X 2.57= 46,260 रुपए का लाभ होगा। 3.68 होने पर सैलरी 95,680 रुपये (26000 X 3.68 = 95,680) हो जाएगी यानि सैलरी में 49,420 रुपए लाभ मिलेगा। 3 गुना फिटमेंट फैक्टर होने पर सैलरी 21000 X 3 = 63,000 रुपये होगी।(8th Pay Commission)